Culture d’entreprise de Comefresh

Valeurs

Honnêteté, pragmatisme, innovation, enthousiasme, respect gagnant-gagnant.

Caractéristiques

Jing Tian, ​​amoureux, honnêteté, intégrité, gratitude, altruisme, travail acharné, entreprenant, altruiste, innovant et efficace.

Mission

Réaliser le bien-être matériel et spirituel de toutes les familles et contribuer en même temps à l’amélioration de la santé humaine.

Vision

Devenez la marque la plus fiable de petits appareils électroménagers sains et efforcez-vous d'améliorer la qualité de la vie humaine heureuse.

Article 12 du fonctionnement

1. Clarifier la mission de l’amour et du rêve universel
2. Faites de bonnes actions, pensez de manière altruiste, respectez le ciel et aimez les autres
3. Ne faites pas moins d’efforts que quiconque
4. Soyez reconnaissant et fiable
5. Soyez attentionné et gentil avec votre famille
6. Adhérer aux principes de l’être humain

7. Adhérer à l'équité, à la justice et à la coexistence gagnant-gagnant
8. Insister pour servir le bonheur de l’équipe sans rechercher d’intérêts personnels
9. Adhérez toujours à la mentalité d’énergie super positive
10. Insistez pour maximiser les ventes et minimiser les coûts
11. Insistez sur le fait que les produits représentent la qualité chinoise
12. Adhérer à deux centres et un point fondamental

Philosophie d'entreprise

1. Insistez sur ce qui est juste d'être une personne (clarifiez les valeurs suivies par tous les gens d'OLAM).
2. Insister sur ce qui est juste en tant qu'entreprise (clarifier la mission d'existence de Comefresh).
3. Venez rafraîchir les caractéristiques.
4. Esprit d'entreprise (je peux, pas impossible !).

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La pratique des affaires

1. Un point fondamental : se concentrer sur l’amélioration de la compétitivité fondamentale de l’entreprise en termes de qualité, de coût et d’innovation.
2. Deux centres : répondre en interne aux plans de production et répondre en externe aux besoins des clients.
3. La qualité est fondamentale pour réaliser la mission, et l'innovation technologique est la force motrice pour réaliser la mission (l'innovation doit être bénéfique aux autres, à la société et au bonheur des gens).
4. Faites attention aux détails et recherchez l’efficacité (maximiser les ventes et minimiser les coûts).
5. Promouvoir des gestionnaires efficaces.

Trois éléments fondamentaux

1

Faites attention aux résultats des contributions

les résultats commerciaux déterminent l’efficacité de la gestion

2

Concentrez-vous sur les choses les plus importantes

réalisation du plan, qualité, coût, innovation

3

Améliorer les compétences professionnelles et l'exécution

une exécution solide rend la gestion efficace