Cultures

Valeurs

Honnêteté, Pragmatisme, Innovation, Enthousiasme, Gagnant-Gagnant, Respect.

Caractéristiques

Respect du ciel et amour des autres, honnêtetéet moiintégrité, gratitudeet AL'égoïsme, la diligence et le progrès, l'altruisme, l'innovation et l'efficacité.

Mission

À rréaliser le bien-être matériel et spirituel de toutes les familles tout en contribuant à l'amélioration de la santé humaine.

Vision

À bdevenez la marque de petits appareils électroménagers la plus fiable et s'efforcer d'améliorer la qualité du bonheur humain.

Principes de gestion d'entreprise

1. Définir notre mission et réaliser nos rêves
2. Cultivez la gentillesse, pensez aux autres, vénérez le ciel et aimez les gens
3. Ne faites pas moins d'efforts que les autres
4. Soyez reconnaissant et fiable
5. Faites preuve d'attention et de gentillesse envers votre famille
6. Respectez les principes d'une bonne personne

7. Maintenir l'équité et la justice, promouvoir une coexistence gagnant-gagnant
8. Servir le bonheur de l'équipe sans rechercher de gain personnel
9. Maintenez toujours une attitude positive et forte
10. Efforcez-vous de maximiser les ventes tout en minimisant les coûts
11. S'assurer que les produits illustrent les normes de qualité chinoises
12. Adhérez au Centre Unique et aux Deux Points Fondamentaux

Philosophie d'entreprise

1. Insister sur ce qui est juste pour être une personne (valeurs suivies par tous les membres de Comefresh)
2. Insister pour faire ce qui est bon pour l'entreprise (mission de Comefresh)
3. Caractéristiques de Comefresh.
4. Esprit d'entreprise (Je peux, rien n'est impossible !)

Pratique commerciale

1. Un centre : les besoins des clients comme point central.
2. Deux points fondamentaux : se concentrer sur la rapidité, la rentabilité et la qualité tout en favorisant en permanence l’innovation et les percées.
3. La qualité est fondamentale pour remplir la mission, et l’innovation technologique sert de force motrice (l’innovation doit profiter aux autres, à la société et améliorer le bonheur des gens).
4. Souci du détail et recherche de l’efficacité (viser à maximiser les ventes tout en minimisant les coûts).
5. Promouvoir l’exécutif efficace.